В ходе проведения семинара прозвучали доклады от каждого дивизиона. Участники поделились опытом внедрения современных инструментов профилактики производственного травматизма, лучшими практиками, инновационными подходами в создании безопасных условий труда и формировании культуры безопасности.
Культура безопасности является ключевым аспектом в обеспечении успешной и устойчивой деятельности организации. Поддерживая безопасное рабочее окружение и стимулируя работников к активному участию в процессах обеспечения безопасности, компании достигают снижения рисков, увеличения производительности и улучшения общего настроя коллектива.
Для достижения идеальной безопасной рабочей среды и минимизации рисков компании должны стремиться к формированию культуры безопасности на всех уровнях и во всех подразделениях, включая ее в корпоративные ценности и стимулируя активное участие работников в процессах обеспечения безопасности. Только те компании смогут обеспечить успешную и устойчивую деятельность, где забота о работниках становится важнейшим аспектом ее миссии. Отсутствие развитой культуры охраны труда напрямую связано с повышенным уровнем травматизма, что в свою очередь негативно влияет на результаты работы и общее состояние коллектива. Значительную часть жизни мы проводим на работе, будь то производство или офис, и условия труда, его безопасность – это неотъемлемая часть организации рабочего процесса.
В рамках семинара состоялся прямой диалог участников о том, что залог успешной деятельности любого промышленного предприятия в неукоснительном соблюдении норм и правил охраны труда, а также промышленной и пожарной безопасности путем ежедневной работы по улучшению условий труда, снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. Путь к достижению этой цели лежит через укрепление культуры производственной безопасности.
Темы семинара были разносторонними, а цель одна - улучшить работу в области охраны труда и свести к нулю производственный травматизм в организациях. Также были обсуждены проблемные вопросы по охране труда, промышленной и пожарной безопасности и экологии, касающиеся всех дивизионов Холдинга. Обсуждались и темы обучения охране труда, оценки условий труда и системы управления профессиональными рисками, осуществления производственного контроля на производственных объектах, исполнению требований трудового законодательства по созданию безопасных условий труда.
Программа семинара была весьма насыщенной. Участники проверили себя на эрудицию в вопросах ПБ и ОТ, участвуя в интеллектуальном квизе, который позволил проработать нестандартные ситуации и меры оперативного реагирования, повысить свои профессиональные компетенции, а также узнать успешные практики, чтобы в дальнейшем применять их на производстве.
Подводя итог семинара говорим, что семинар был очень информативным и организован на высоком уровне. Мероприятие прошло продуктивно. Обмен лучшими практиками становится эффективным инструментом в области совершенствования системы ПБ и ОТ между дивизионами Холдинга.
